Plan Szkolenia
Lean
- Myślenie LEAN
- Pięć zasad LEAN
- Wykorzystanie Lean w badaniach i rozwoju
- Myślenie systemowe (od Deminga)
- Oparte na planie vs. Oparte na wartości
- Siła zespołu
- Krzywa innowacji
Agile
Dlaczego Agile?
- Porównanie metodologii iteracyjnych
- Dlaczego coś idzie nie tak
- Podejście Agile
- Czym jest Scrum?
- Świnie i kurczaki
Właściciel produktu
- Przedstawiciel klienta
- Ustalanie priorytetów wymagań produktu
- Pisanie skutecznych historii
- Kryteria akceptacji
- Negocjowanie zawartości sprintu
- Ćwiczenie grupowe mające na celu opracowanie wymagań klienta i napisanie historyjek w oparciu o te wymagania
Sprint
- Backlog sprintu
- Planowanie sprintu: co robić
- Planowanie sprintu: jak to zrobić
- Co dzieje się podczas sprintu
- Wykresy spalania
- Ćwiczenie grupowe w celu zaplanowania sprintu
[Mistrz
- Spotkanie przygotowawcze
- Wdrażanie Scrum
- Zapewnienie właściwych praktyk
- Prowadzenie dokumentacji
- Spotkania standup
- Kiedy programować w parach
- Ćwiczenie grupowe do wdrożenia Scrum
Zakończenie sprintu
- Spotkanie przeglądowe Scrum
- Spotkanie retrospektywne Scrum
- Zwalnianie iteracji
- Ćwiczenie grupowe dotyczące przeglądu sprintu
Kanban
Command & Control vs. Agile
- Model fabryczny
- Funkcjonowanie kanonu
- Funkcjonowanie pocisku rakietowego
- Filary Kanban
- Duży obraz
Proces
- Koncepcje stojące za Kanban
- Zasady Kanban
- Metryki
- Diagram przepływu
- + praktyki techniczne
Praca zespołowa
- Wspólna odpowiedzialność
- Samoorganizacja
- Interdyscyplinarność
- Korzyści dla "właściwej" pracy zespołu
Tablica Kanban
- Jak wizualizować proces?
- Jak stworzyć tablicę Kanban?
- Czym są i jak wprowadzić limity WIP?
- Czym są i jak wprowadzić Classes of Service?
Zaangażowanie klienta
- Najczęstsze marnotrawstwa
- Strumień wartości
Marnotrawstwo
- Mapowanie strumienia wartości
- Analiza marnotrawstwa
- Główne koncepcje Kaizen (MUDA / MURI / MURA)
- Analiza wąskich gardeł
- Pięć kroków koncentracji
Metody i narzędzia odkrywania produktu
- Go Lden Circle
- Mapowanie wpływu
- Design Thinking
- Mapowanie historii użytkownika
Opinie uczestników (5)
Marek ma dobry kontakt z uczestnikami, odnajduje ich, gdy są niezakoncentrowani, i pracuje nad motywacją zespołu.
piotr mokrzycki - GE Medical Systems Polska Sp. Z O.O.
Szkolenie - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Energia prowadzącego, sposób prowadzenia
Ilona Matys - Centrum Innowacji ProLearning
Szkolenie - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Praktyczne podejscie
Radoslaw Lipski - Centrum Innowacji ProLearning
Szkolenie - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
kontakt z trenerem, interakcja, cwiczenia
mart Sekscinska - Centrum Innowacji ProLearning
Szkolenie - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
że po 3 dniach szkolenia mam pełny wykaz concerning Agile jak je zastosować w moim przypadku, jak obliczyć efektywność, podejść do negatywnie nastawionych pracowników oraz wiele innych spraw. (Note: The term "concerning" seems out of place and might not have been part of the original English text. If it's a typo or an error, you may want to clarify further for accurate translation.)
Joanna Meza - Zurich Insurance
Szkolenie - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję