Plan Szkolenia

Ten kurs jest prawie identyczny z kursem dla członków zespołu (patrz oddzielny zarys), ale z następującymi zmianami:

  • Istnieje dodatkowy moduł zatytułowany: Leadership v Management, który obejmuje:
    • Podobieństwa i różnice między Leadership i Management. Co czyni wielkiego lidera; co czyni wielkiego menedżera?
    • Style Management
  • Istnieje dodatkowy moduł zatytułowany: Dostarczanie Zmian, który obejmuje:
    • Dlaczego zmiana działa / nie działa
    • Zasady wprowadzania zmian
    • Opór wobec zmian - i dlaczego czasami opór wobec zmian jest korzystny
 14 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Opinie uczestników (4)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie