Plan Szkolenia

Wstęp

  • Potrzeba testów użyteczności

Definiowanie strategii testowej

  • Zasoby, czas i nacisk

Organizacja zespołu testowego

  • Rekrutacja i zarządzanie

Pisanie pierwszego zadania testowego

  • Scenariusze i prezentacja

Wybór środowiska

  • Testowanie zdalne a testowanie na miejscu

Moderowanie testów użyteczności

  • Moderowane vs niemoderowane
  • Test użyteczności „Myślenia na głos”.

Analizowanie wyników testów

  • Statistics i ankiety
  • Pomiar satysfakcji

Powrót do zadań testowych

  • Kwestionowanie początkowych założeń
  • Przegrupowanie i rewizja

Raportowanie wyników testów

Standaryzacja testów użyteczności

  • Międzynarodowe standardy
  • Stosowanie i dostosowywanie standardowych formularzy i szablonów

Komunikowanie się i współpraca przy testowaniu użyteczności między zespołami

Uwagi końcowe

Wymagania

  • Zrozumienie koncepcji wymagań użytkownika
  • Umiejętność dostrzegania zalet i wad oprogramowania z perspektywy użytkownika końcowego
  • Programming i doświadczenie w testowaniu NIE są wymagane
 14 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Opinie uczestników (5)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie